Notre établissement

Organisme de la Sécurité Sociale, l’Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle d'Evry créé en 1949, offre, à des personnes en situation de handicap venant de toute la France, une prise en charge globale et un accompagnement tout au long de leur parcours. Faire évoluer le système de formation proposé aux stagiaires pour que tous puissent avoir accès à une qualification professionnelle, c'est notre objectif. Prendre en compte l'intégralité de la personne en situation de handicap avec un soutien médicopsycho-social pour favoriser un retour durable à l'emploi, c'est notre mission.
Depuis 2009, l’établissement est habilité à percevoir la Taxe d’Apprentissage en catégorie A.


Capacité d'accueil

120 places.


Conditions d'accès

Reconnaissance du statut de "Travailleur Handicapé" et décision d'orientation émanant de la CDAPH.

Environnement et Accompagnement du stagiaire

  • Hébergement (internat ou semi-internat)
  • Proximité de la ville nouvelle d'Evry
  • Service d'accompagnement à l'insertion
  • Association des stagiaires
  • Ateliers créatifs
  • Internet
  • Restauration sur place
  • Conseil en image de soi

Dans le cadre de votre parcours, L’ESRP Beauvoir vous propose un accompagnement pluridisciplinaire coordonné.

L’équipe Médico-Psycho-Sociale est composée d’un médecin généraliste, d’une infirmière, d’une psychologue clinicienne, d’une psychologue du travail, d’une ergothérapeute, d’une assistante sociale, d’intervenantes en relaxation, de moniteurs APA et d’un psychiatre. D’autres partenaires peuvent être sollicités (orthophoniste, neuropsychologue…).

Nos formations En amont

FLE (Français Langue Etrangère) à visée professionnelle (9 mois) L’objectif est d'accompagner l'apprenant dans l’acquisition des bases du français et de lui permettre s’il le souhaite, de valider via les tests de certification en vigueur, les niveaux du cadre européen des langues (CECRL) :
- niveau A2 : apprenant intermédiaire
- niveau B1 : apprenant indépendant
le préparant ainsi à une insertion professionnelle directe ou une orientation vers une mise à niveau en vue d'une formation qualifiante.

Mise à niveau (6 mois)
L'objectif principal est d'amener à la formation qualifiante des personnes en situation de handicap. Une mise à niveau en français, mathématiques, bureautique avec redynamisation cognitive permet au stagiaire de se préparer pour une admission en formation qualifiante ou une reprise d’activité.

L'espace de Formation Professionnelle

Repose sur 4 produits de formation reconnus et certifiés :
Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil (EAA - Niveau 3, ancien niveau V)
Formation de 13 mois (avec un préparatoire intégré de 3 mois), validée par un titre du Ministère du Travail, ce parcours est équivalent aux BEP des métiers de secrétariat ; le programme est mis au point avec l'AFPA et suit l'évolution des métiers du tertiaire administratif.

Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (SAMS - Niveau 4, ancien niveau IV)
Formation de 18 mois (avec un préparatoire intégré de 3 mois), validée par un titre du Ministère du Travail, ce parcours est équivalent aux BAC des métiers de secrétariat ; le programme est mis au point avec l'AFPA. Elle permet d’intégrer le secteur hospitalier, médico-social et social.

Technicien de laboratoire (TL - Niveau 4, ancien niveau IV)
Cette formation de 24 mois (dont 6 mois de préparatoire intégré) aboutit à un titre professionnel du Ministère du Travail niveau bac, du niveau du baccalauréat Sciences et Techniques de Laboratoire. Cette formation permet d’acquérir des compétences pour occuper un emploi dans les laboratoires de recherche, agro-alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et d'enseignement. Les référentiels sont mis à jour avec des professionnels du secteur et l’AFPA.

Développeur web (Niveau 5, ancien niveau III)
Cette formation de 16 mois (avec un préparatoire intégré de 6 mois) conduit au titre de développeur web/ web mobile et permet de travailler dans des entreprises de services numériques et des entreprises utilisatrices du secteur privé ou public.

  DECRET ESPO-ESRP DECRYPTAGE

L'équipe MPS



Parce que vous êtes unique, nous vous proposons un accompagnement MPS personnalisé en interne et/ou en externe.
L'équipe MPS assure la coordination des actions nécessaires au bon déroulement de votre parcours de réadaptation professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques et d’insertion.



Pôle Psychologique
  • Psychologue Clinicienne spécialisée en Thérapie Comportementale et Cognitive Psychologue du travail Intervenante en relaxation Sophrologue
Pôle Social
  • Assistante sociale
    Ateliers parentalité
    Ateliers finances et pédagogie

Pôle Médical
  • Médecin
    Ergothérapeute
    Infirmière
    Psychiatre
    Intervenant APA

Leurs missions




1

Prendre en charge des personnes en situation de handicap, de perte d’autonomie ou de rééducation,

2

Soigner, réadapter et réinsérer,

3

Le Public accueilli :
l’enfant, l’adolescent, l’adulte et la personne vieillissante

Nos dernières actualités

Toutes nos actulités